КПМО

 1. Новая система оплаты труда (НСОТ) – приказ директора об участие в эксперименте по переходу на НСОТ работников школы, информационные и методические материалы (схемы, графики, диаграммы, достижения и т.д.):

     - нормативный акт учреждения о переходе на НСОТ с реквизитами (название документа, номер, дата принятия, о чем, кем подписан) – строка 1.5г-3 в таблице РКП-пр.у (ООУ);

     - Протокол общего собрания трудового коллектива работников МОУ Раисинская средняя общеобразовательная школа от 30.08.07.

2. Нормативное подушевое финансирование (НПФ):

     - Положение об оплате труда

     - Положение об оплате труда с учетом отраслевого соглашения

     - Порядок расходования финансовых средств на реализацию основных образовательных программ;

     - Положение о порядке формирования и расходования фонда оплаты труда и систем оплаты труда

3. Система оценки качества образования (РСОКО):

     - Приказ директора ОУ о проведении итоговой аттестации в форме ЕГЭ

4. Общественное участие в управлении школой - приказы руководителя ОУ, положение о школьном совете, регламент деятельности школьного совета, состав школьного совета, план работы, положение о публичном докладе, фотографии:

     - нормативный документ (локальный акт ОУ, выписка), подтверждающий наличие органа государственно-общественного управления (совета) – строка 5.1г-3 в таблице РКП-пр.у (ООУ) – это либо приказ директора ОУ о создании Совета школы (Попечительского совета, общественного и т.п.), либо (если совет уже существует) нормативный документ о расширении полномочий этого Совета в связи с переходом на НСОТ;

Положение  об Управляющем совете ;

     - Публичный отчет за 2006-2007 уч.г.

     - Публичный отчет за 2008-2009 уч.г.  

     - Публичный отчет за 2012-2013 уч.г. 

     - Публичный отчет за 2013-2014 уч.г.